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"如果你要吃東西 進去員工休息室"

"為什麼" (在餐廳工作的人 全部都在廚房吃東西啊)"如果你要吃東西 進去員工休息室""為什麼" (我不是第一天在這裡吃東西了 幹麻今天突然叫我進去)"沒有為什麼 因為我是duty manager 叫你進去就進去"(這是在跟狗講話嗎 你才是瘋狗吧 幹麻突然發飆)"如果這是公司規定 或是你可以給我個好理由 我就進去""沒有為什麼 因為我是duty manager 叫你進去就進去""如果沒有個好理由 我不會因為你是duty manager 叫我進去就進去""我不喜歡妳的態度 如果妳不高興 門在那裡 隨時可以走人""fine" (摔了盤子 我的確走人 不過不是出去那個門 是進去廁所那個門 他繼續在背後對我咆嘯...)進了廁所 眼淚跟血壓一起狂飆 一大早招誰惹誰 遇到瘋子當場對著馬桶發誓 不會因為我是亞洲人 不會因為我是女人 不會因為我是waitress 不會因為我是part time就接受任何人的威脅 或是不尊重的對待從廁所裡帶著臭臉出來之後所有同事都圍過來了"他是duty manager耶 所有manager的manager 一人之下萬人之上 跟他吵是沒用的啦""我們每一個人都被他這樣惡整過 昨天他才叫我從員工休息室出來 今天又叫妳進去"一個波蘭女孩子 悄悄站了出來"上個星期 他叫我離開員工休息室 因為他要吃早餐不想看到我 我再也受不了了 就跑去跟大老闆說他有種族歧視 他被口頭警告過了 可是妳一旦開戰 以後就沒好日子過了"士可殺不可辱 雖然平常我也不怎麼愛國 但是這時的民族意識很難不高漲起來以前我也不是太care種族歧視這個問題 但是當自己成為受害者的時候 中國人當自強!!昨晚我請教房東太太 關於英國對於員工權益的規定還有種族歧視的處理英國是很保護勞工的國家 也非常害怕被冠上種族歧視的罪名要吵架要開戰也是要蒐集資料的 下次我才知道拿什麼去駁嘴又跟好友S小姐聊天 他先生在星巴克一路從服務生做到經理 請教他在服務業的處理方式要不就是耍白爛 要不就是向上級報告 外加與其他同事合縱連橫一起對抗剛好大老闆有open door policy 就讓我來跟他打打招呼順便擊鼓伸冤唉...我了解天下沒有完美的人 也沒有完美的工作可是有些事情 是原則問題反正皮繃緊一點 看他要怎麼找碴真的受不了 在拍拍屁股閃人之前 我也一定要多見大老闆幾次 練習用英文告狀都好唉...我不知道這樣處理對不對頭已經洗一半戰爭已經開打我的朋友們 請祝我好運吧 請順便大聲宣告一下 你/妳沒有種族歧視!!
ˊ找碴


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